Важными аспектами деятельности любой компании являются контроль за соблюдением техники безопасности и постоянное улучшение условий труда.
Для внедрения и использования в компаниях принципов система менеджмента (СМК) по охране труда и здоровья сотрудников (сокращенно – ОЗБТ) был разработан и введен в действие национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45001-2020, в котором указаны:
- сфера применения;
- цели внедрения ОЗБТ;
- факторы успеха и циклы процедуры;
- основная терминология;
- структура ОЗБТ;
- порядок внедрения;
- порядок мониторинга результатов;
- и иные положения.
Внедрение системы качества в сфере обеспечения безопасности труда согласно указанному стандарту можно подтвердить, получив сертификат ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Документ является добровольным, однако его наличие позволяет получить преимущества перед конкурентами.
Цели внедрения СМК
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 – это универсальный стандарт, который подходит для применения в любой сфере независимо от организационно-правовой структуры предприятия.
Целями внедрения принципов системы являются:
- использование законодательно установленных норм для обеспечения безопасности труда на производстве (это особенно важно в промышленности – металлургической, химической, нефтегазовой и иной);
- минимизация рисков для сотрудников, которые подвергаются опасным факторам производства;
- сокращение затрат на перечисление компенсаций, пособий и иных выплат при наступлении случаев, повлекших собой травмирование или смерть сотрудников по причине недостаточного обеспечения предприятием условий охраны труда на рабочих местах;
- демонстрация заинтересованным сторонам (деловым партнерам, потребителям, контрольно-надзорным органам, инвесторам), что деятельность предприятия соответствует нормам законодательства и т.д.
В чем отличие ИСО 45001-2020 от предыдущего стандарта OHSAS 18001?
Стандарт OHSAS 18001 был введен в РФ с 01.01.2013 года. Стандарт пока является действующим – на период адаптации и поэтапного перехода на новый стандарт ГОСТ Р ИСО 45001.
Главные отличия нового стандарта (45001-2020) от предыдущего (18001):
- документ адаптирован для компаний, ведущих деятельность в разных направлениях (включая офисные учреждения);
- стандартом четко определена сфера ответственности – она возлагается не на конкретных менеджеров, а на руководство предприятия в целом;
- новый стандарт разработан таким образом, чтобы успешно интегрироваться в глубину производственных процессов и взаимоотношений;
- благодаря соблюдению требований документа обеспечивается взаимосвязь производственной безопасности и эффективность деятельности организации;
- стандарт содержит разработки профессиональных сообществ и способствует решению проблем, возникающих в процессе адаптации российских предприятий к нормам международных стандартов.
Как внедрить СМК по охрану труда в компании?
С целью подтверждения внедрения системы менеджмента проводится сертификация ГОСТ Р ИСО 45001-2020.
Процедура состоит из нескольких этапов – это разработка поэтапного плана внедрения, определение рисков и их контрольно-предельных значений, проведение непрерывного мониторинга, обучение сотрудников и иных.
На окончательном этапе проводится аудит, по итогам которого осуществляется оформление сертификата ГОСТ Р ИСО 45001-2020.
Наличие сертификата – это конкурентное преимущество для компании при:
- участии в торгах согласно ФЗ РФ №44 и ФЗ №223;
- поиске инвестиций;
- заключении договоров на сотрудничество с новыми партнерами.
Для получения добровольного сертификата заявителю необходимо предоставить комплект документов. Это регистрационные данные компании (ОГРН/ИНН), реквизиты и иные.
Добровольный сертификат оформляется на срок 3 года.
О том, как оформить сертификат по ГОСТ Р ИСО 45001, вы можете узнать у специалистов «MOSRST» – просто оставьте заявку на сайте и мы свяжемся с вами в указанное время. Консультации бесплатны.
