Корпоративная практика

Ведение бизнеса сопряжено с рисками. Чтобы минимизировать правовые риски и негативные последствия, которые они за собой влекут, необходимо заручиться помощью хорошего юриста. Опытный специалист знает, как должны протекать корпоративные процессы, умеет направлять их в нужное русло.

В чем заключается помощь в корпоративной практике?

Юридические услуги для осуществления коммерческой деятельности помогут в решении следующих задач:

1. Учреждение компании, подготовка учредительных документов, вывод фирмы на рынок.
2. Слияние и поглощение фирм. Подготовка и оформление документов, на основании которых две и более компании будут объединены в одну более крупную организацию.
3. Реструктуризация компании. Подготовка и оформление документов, на основании которых одна фирма может разделиться на две или более компании (как с одинаковой, так и с разными организационно-правовыми формами деятельности).
4. Ликвидация фирмы. Определение оптимального способа упразднения бизнеса (самостоятельная ликвидация или через банкротство), подготовка документов и совершение действий, необходимых для официального закрытия предприятия.
5. Корпоративное управление. Помощь в осуществлении оперативного управления компанией, разработка плана ведения деятельности в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном периодах.
6. Оценка рисков и разработка программы риск-менеджмента. Анализ финансового положения фирмы-клиента, выявление в нем слабых мест и поиск инструментов, позволяющих избавиться от них до возникновения финансовых проблем.
7. Проверка надежности потенциальных партнеров. Изучение финансового состояния контрагентов, их платежеспособности и добросовестности работы в качестве поставщика, проверка их участия в судебных разбирательствах в качестве истца и ответчика, исходов таких разбирательств.
8. Подготовка и проведение финансовых и кредитных сделок. Оформление документов, работа с контрагентами, организация встреч для подписания договоров. Аудит существующих контрактов, их корректировка для случаев, когда документы не пролонгируются автоматически, а подписываются сторонами заново.
9. Решение корпоративных споров. Организация и проведение переговоров между участниками и акционерами общества, оказание помощи при урегулировании конфликта в судебном порядке.

Вид помощи клиент выбирает сам – наши юристы готовы предоставить подробную консультацию, помочь в решении конкретного вопроса или обеспечить полное обслуживание в части корпоративного управления компанией.

Чем выгоден аутсорсинг юридических услуг для бизнеса?

У любой компании, независимо от ее размера и организационно-правовой формы деятельности (от ООО до АО и ПАО), возникают текущие правовые вопросы, для решения которых в штат стоит ввести собственного юриста. Проверка текущих контрактов, заключаемых с поставщиками и покупателями, подготовка трудовых договоров и других документов гражданско-правового характера, изучение изменений, вносимых в законодательство, и их применение к работе предприятия – это неполный перечень задач, которые ежедневно приходится решать штатному юристу. Но возлагать на одного сотрудника работу с корпоративными проблемами, от решения которых зависит дальнейшая деятельность компании, а в отдельных случаях и ее существование, не стоит. Причина проста – у штатного юриста нет практики корпоративного управления, а цена ошибки в подобных случаях слишком высока, чтобы рисковать. Специалисты центра «МОС РСТ» обладают знаниями и опытом в данном направлении, с готовностью помогут защитить интересы вашего бизнеса.

Судебная корпоративная практика

Если решить вопрос мирным путем не получилось и дело дошло до суда, помощь юриста по корпоративным спорам становится необходимой. В противном случае есть риск того, что решение будет вынесено в пользу оппонента. Подобного рода разбирательства могут длиться годами и требовать полного вовлечения сторон – возлагать эту задачу на штатного юриста просто неправильно. Конфликт, разрешение которого потребовало привлечение суда в качестве посредника, часто влечет за собой:

• необходимость участия в одном или нескольких судебных разбирательствах одновременно;
• наложение ареста на счета и имущество компании;
• наложение судебных запретов на распоряжение юридическим лицом;
• необходимость участия в апелляционном и кассационном процессах;
• административные проверки и визиты представителей правоохранительных органов и пр.

Чтобы минимизировать вероятность возникновения перечисленных проблем, стоит воспользоваться помощью специалиста по вопросам применения корпоративного законодательства. При разработке стратегии защиты интересов клиента в суде юрист:

• определит причину возникновения спора;
• изучит сложившуюся по данному вопросу судебную практику (в том числе обзоры, изданные высшими судебными органами, в частности, Верховным Судом РФ);
• проанализирует имеющиеся документы, а при необходимости проведет работу по сбору недостающих бумаг;
• выстроит линию поведения в суде, исходя из того, кого из участников разбирательства – истца или ответчика, он представляет.

Представителю организации не придется участвовать в судебных заседаниях и лично посещать здание суда каждый раз, когда будет рассматриваться дело. Юрист возьмет на себя функции представителя – после заседания собственнику фирмы представляется отчет с результатами разбирательства и подробными комментариями. Вне зависимости от того, какой вид правовой помощи – разовую консультацию или полное юридическое сопровождение – выберет клиент, с ним заключается договор оказания услуг. В документе указывается точная стоимость обслуживания, подлежащая оплате, – клиент может быть уверен в том, что в ходе процесса с него не потребуют дополнительных денег за мифические услуги. Договор может действовать в течение определенного срока или на время оказания конкретной услуги – все зависит от того, какая именно цель поставлена клиентом. Узнать, на каких именно условиях лучше заключить договор в конкретном случае и выяснить, сколько будет стоить оказание услуги, можно у специалистов нашего центра лично, по телефону или по электронной почте.